幹部がうまく
機能してくれない
PROBLEMS
こんな課題を、
放っておかない。
日々の業務に追われるなかで、組織の課題は静かに積み重なります。
OSEKKAIは、その見過ごされがちな課題に光を当てます。
幹部がうまく
部下が主体的に
動いてくれない
育成に割ける
リソースがない
業務が属人化し
仕事が止まる
問題が多すぎて
手をつけられない
その課題に、OSEKKAIが伴走します。
WHAT IS OSEKKAI?
会議を起点に、
人と組織を前へ。
OSEKKAIは、会議を整えるだけのサービスではありません。
課題を解き、決めたことを実行し、一人ひとりが自ら動ける組織になるまで支援します。
- 01 / FIND見つける本当の課題を捉える
- 02 / DECIDE決める会議で意思決定する
- 03 / EXECUTEやり切る実行まで伴走する
OSEKKAI会議から実行まで- 01課題の整理本当の課題を捉える
- 02会議の設計目的と議題を明確に
- 03意思決定本音を引き出す
- 04実行管理誰が・いつまでに
- 05進捗フォローやり切るまで伴走
- 06個別1on1一人ひとりを支援
まずは、現場の雰囲気から。
動画で見る、OSEKKAIの会議。
02
HOW WE HELP
会議の前・当日・後まで。
一気通貫で支援します。
会議の満足感だけで終わらせず、決めたことが現場で動き出すところまで。3つのステップをひと続きで支えます。
STEP01
DESIGN会議のデザイン
目的とゴールを明確にし、議題・参加者・役割・ルールを一緒に設計。準備が整った状態で会議に臨めます。
- 課題を解くための設計
- OARRフレームワーク
- 事前準備の伴走
STEP02
FACILITATE当日のファシリテーション
ホワイトボードと付箋で議論を可視化。脱線を防ぎ、本音を引き出しながら意思決定まで導きます。
- 議論の可視化
- 論点を整理
- コーチングで本音を引き出す
STEP03
EXECUTE決定事項の実行サポート
誰が・いつまでに・何をするかをタスク化。進捗とモチベーションを確認し、やり切るところまで伴走します。
- タスクの細分化
- 徹底的な進捗確認
- 1on1フォロー
RESULTS / CASE
導入1ヶ月で、
変化と成果が生まれています。
160%
昨対比160%超で設定した月間売上目標を、導入1ヶ月で達成（110%達成）100%
会議参加者アンケートで、100%の方が非常に価値があると回答株式会社サムライパートナーズ 様
まだまだ未熟な部署にやってもらったら、
1回で明らかに変化が見えた。
サムライの入江さん（@irie_samurai）
参加者の気づき・学び（自由回答より）
- 目標に対してボトルネックになっているポイントを特定でき、達成までを構造化して整理することができた。
- 原因を細分化することの重要さと、細分化する方法を知れた。
- AIを業務で使えていることの基準が、上司から聞けた部分があった。
その他の導入企業
SHUTO KUBOPROFILE
会議の外側まで、
一緒に背負う。
源灯株式会社 代表取締役
久保 修斗
KUBO SHUTO
愛媛県今治市出身。個人向けにコーチングを提供する中で、組織が変わらなければ人の変化も続かないと痛感。その原体験から、会議ファシリテーションと社外1on1を通して、組織に変化と成果を生む伴走支援を始めました。
Xで活動を見る ↗WHY OSEKKAI
戦略だけでも、
進行だけでもない。
OSEKKAIは、現場に入り込み、実行と成長まで支援します。
コーチング・
コンサル型ファシリテーション
専門型OSEKKAI
コンサル型ファシリテーション
専門型OSEKKAI
戦略・戦術◎○○
会議ファシリ○◎○
実行管理○○◎
個別1on1◎△◎
現場への密着度○○◎
03
PLAN
料金と契約期間
会議と実行のリズムを組織に根づかせ、支援がなくても前に進める状態を目指します。
月額料金
10万円（税別）
ご契約期間
6ヶ月
組織の悩みを無料で相談する →初回相談は無料です
04
FAQ
申し込み前の、
よくあるご質問。
支援範囲や進め方について、よくいただく質問をまとめました。
01オンラインでも対応してもらえますか？＋
はい。オンライン・対面のどちらにも対応しています。対面でお伺いする場合は、別途旅費交通費を頂戴しています。
02支援は月1回の会議だけですか？＋
いいえ。会議当日だけでなく、会議前のアジェンダ設計、議事録の作成・共有、決定事項のタスク管理、必要に応じたメンバーフォローまで伴走します。
03どんな会議に入ってもらえますか？＋
経営会議・幹部会議を中心に、経営の重要テーマを扱う会議に参加します。現状の会議体を棚卸しし、最も効果の出る会議からご一緒します。
04定例の会議体が整っていなくても大丈夫ですか？＋
問題ありません。これから会議の仕組みをつくる段階でも、初回のヒアリングと会議設計から丁寧に組み立てます。
05契約期間はどれくらいですか？＋
基本のご契約期間は6ヶ月です。会議と実行のリズムを組織に根づかせ、支援がなくても前に進める状態を目指します。
FREE GUIDE
自社の会議を見直す、
無料の実践資料。
会議の改善を社内で進めたい方へ。
日々の会議を見直すきっかけとして、ご活用ください。
